教学检查是保障教学工作正常进行，稳定教学秩序，全面提高教学质量的有效手段，是一次全面获取教学信息、分析教学质量、评价教学水平、了解教与学双方情况的至关重要的检查。为及时深入、全面了解本学期教学情况，发现问题总结经验，加强管理，促进学院教学质量的提高和良好学风的形成，教务处结合学院实际情况，定制了本考核办法。

一、  教学检查组织机构

（一）   学院检查领导小组

组长：李 晖

副组长：李吉珊  刘 双  姚 跃

成员：教务处全体工作人员

（二）   系部教学检查领导小组

组长：系部主任

副组长：系部教学副主任

成员：教学秘书和各教研室主任

二、  教学检查的内容及具体要求（满分100分）

（一）   教务处对各系部的检查。（40分）

1、  各系部学生的到课率。（5分）

2、  教师到岗情况、上课情况、课堂纪律。（10分）

3、  各系部主任、教学副主任听课记录情况，每月不少于2人。（5分）

4、  完成任务情况：各系部对学院、教务处等教务职能部门下达各项教学任务按时，保质保量完成。（20分）

（二）   各系部教学检查小组的检查（60分）

1、  系部规范的教学检查，包括教师到岗情况、上课情况、课堂纪律及学生到课率等。（10分）

2、  检查教师教案情况，有总结、有记录。（10分）

3、  教研室开展教研活动情况，教研活动要有计划、有记录。（10分）

（1）       教研活动计划至少提前一天报到系部和教务处，并写清楚具体地点和时间，以便教务处和系部领导监督。

（2）       教研活动记录应对本部门教师教学情况、教研内容、取得的效果等有较详细的记载。

4、  根据《长沙职业技术学院教师听课评课制度》，检查系部教师听课情况及听课记录，每月要将听课、评课情况作为教学一项重要内容，认真总结，做好记录。（10分）

5、  根据《长沙职业技术学院教学质量评价体系》，对当月 课的专业实践课程及时进行“学生评教”和“教学效果评价”，公共课和专业理论课分“期中学生评教”和“期末学生评教”两次，并按时汇总，报教务处。（10分）

6、  各系部对教师的月考核的执行与落实情况。（10分）

三、  时间和地点安排

   检查小组于每月10日前将前一个月的检查情况报送教务处202室，并认真签收。

四、  考核结果

   教务处将每个月的检查结果反馈给各系部，报主管领导并全院通报，作为系部年度教学工作考核的重要依据。

教务处

2013年元月