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关于做好2015届学生顶岗实习工作的通知

作者: 时间:2014-12-17 点击数:

各教学系:

顶岗实习是高职学院教学过程的重要环节之一,为加强教学过程管理,提高顶岗实习质量,请各部门认真做好2012级高职生的顶岗实习与考核工作,现将有关工作安排如下:

一、系部制定学生顶岗实习工作实施方案

系部应根据专业人才培养方案及实习大纲来确定顶岗实习单位,并签定顶岗实习三方协议(学校、企业、学生),制定好各系2015届毕业生顶岗实习工作实施方案。该方案请于1220日前交教务处向洁老师处。

二、顶岗实习采用空间动态管理模式

2015届学生顶岗实习采用世界大学城空间进行动态管理,各教学系用专用账号按要求建设顶岗实习管理空间(见附件1),并加张红专、李晖、李吉珊、姚跃、学院顶岗实习管理为好友。

顶岗实习开始,各相关部门及人员要在相应栏目按时上传相关资料,并进行互动,学院定期进行检查。

三、《学生顶岗实习手册》采用网上填报,学生打印上交系部

学生在学院顶岗实习管理平台下载《学生顶岗实习手册》的电子版,在指导教师的指导下完成顶岗实习计划并上传个人空间对应栏目;每周要按时、准确、客观、完整地在个人空间对应栏目上传《顶岗实习周记》,并及时在空间内与实习指导老师及辅导员进行互动;

顶岗实习总结报告是评定学生实习成绩的重要依据。学生要按照相关要求,对实习全过程进行分析和总结,撰写不少于2500的实习总结报告,顶岗实习结束时在个人空间对应栏目上传顶岗实习报告及实习成果;

顶岗实习结束前学生须在网上下载《学生顶岗实习鉴定表》交实习单位进行顶岗实习鉴定。由实习单位相关部门从工作态度、工作质量、工作效率、团队合作、知识应用五个方面对学生进行考核和综合评价,并将各项成绩记载到鉴定表中,加盖实习单位人力资源部印章。

返校时,在个人空间内下载《学生顶岗实习手册》目录中的内容打印交指导教师。

四、系部组织成绩评定

  1.各系应认真做好组织工作,确保落实到人,通知到位,特别要做好外地实习生的通知工作。

  2.各系应为实习生指定系实习指导教师,每位师指导学生顶岗实习原则上不超过15人。指导教师要定期进入学生空间做好学生实习指导记录,并将其在学生空间进行的实习指导记录截图填入《指导联系记录表》;实习结束后由实习指导教师评阅学生的顶岗实习,并结合实习单位的考核和评价给出综合意见。

  3.以班级为单位汇总学生的顶岗实习成绩。

五、材料上交期限

  12015522前:实习学生须将经实习单位签章过的《学生顶岗实习手册》交到各系办,由各系组织顶岗实习报告评阅工作。

  22015610前:各系汇总本部门的顶岗实习材料(见附件2XX系顶岗实习材料目录),交教务处向洁老师处。

六、注意事项

1201412月初后学生可以开始顶岗实习,离校前完成好本期的课程考试并将学生成绩交教务处,顶岗实习前做好毕业设计工作。20155月中旬学生返校,上交顶岗实习手册,参加毕业答辩、毕业典礼和补考。

2.顶岗实习是学生毕业前的综合性实践环节,属于必修课程。对没有提供顶岗实习鉴定材料的毕业生,不能获取相应的学分,学校将暂缓颁发毕业证书。

3.由于时间紧、任务重,请各系抓紧时间,精心组织,明确分工,落实责任,确保此项工作顺利开展。

附件1:教学系专用帐号及顶岗实习管理平台结构示意图.doc

附件2:顶岗实习存档材料目录.doc

附件3:学生顶岗实习相关材料模板.doc

附件4:空间操作方法

                  教务处

                                                                  2014年10月20

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